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工程审计关键技术虚拟仿真实验教学中心优秀毕业论文

发布日期: 2015-07-20   浏览次数 20

 

序号

论文题目

学生姓名

项目级别

年份

1

基于复杂网络和SIS模型的金融行业风险传播机制研究——以银行为例

张凯茗

二等奖

2014

2

江苏省收入差距及其分解——基于泰尔指数分析

宁辛

二等奖

2014

3

中国城市化过程中劳动收入占比演变存在U型规律吗?

耿瑞霞

二等奖

2014

4

基于互联网金融模式的中小企业融资问题研究

王天捷

三等奖

2014

5

智力资本信息披露的价值相关性研究

魏怡然

三等奖

2014

6

董事会网络、企业行为与经济后果:基于中国上市公司的实证研究

傅倩君,顾浅月,韩垚,季燚,卢燕婷,赵育,左宏凤

团队优秀毕业设计(论文)

2014

7

基于顾客感知的经济型酒店市场营销策略探析——以南京为例

祁荔

一等奖

2013

8

A*算法在游戏寻径应用中的改进

孙瑜

三等奖

2013

9

Uniform asymptotics for the finite-time ruin probabilities in some dependent non-compound and compound risk models with constant interest rate

钟芸韵

三等奖

2013

10

村民自治在本土语境中的流变—以社会管理创新为背景的探索

徐碧虹

三等奖

2013

11

企业家团队股权激励对上市公司业绩的影响及其作用机理

王晶晶

三等奖

2013

12

企业社会责任与企业财务绩效关系实证研究

王菲

三等奖

2013

13

货币政策传导效应研究——基于信贷渠道的宏微观分析

苏辰飞

一等奖

2012

14

国家审计理念、实现机制与审计效果研究

宋达

三等奖

2012

15

基于区间泛化的审计查询系统设计与实现

陈海燕

三等奖

2012

16

江苏省新型农村养老保险制度运行机制及其绩效分析——基于SSCP范式分析框架

嵇津津

三等奖

2012

17

苏北地区小城镇就业形态变迁与城市化进程研究——以江苏省建湖县为例

张莹

三等奖

2012

18

碳排放治理的理论分析与政策选择——基于奥斯特罗姆公共治理模型的分析

毛洋

三等奖

2012

19

金融业上市公司内部控制信息披露和审核状况研究

梁潇

二等奖

2011

20

员工与企业的价值观匹配性对员工薪酬满意度影响的实证分析

祖雅静

三等奖

2011

21

江苏省推行重残补贴金制度可行性研究

季洁

三等奖

2011

22

D-S证据理论在审计证据融合中的应用研究

仇瑶

三等奖

2011

23

股指期货与现货市场间的引导关系合理性探究

肖传崚

三等奖

2011